用人单位要求劳动者在签劳动合同时交押金是不合法的。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金的。租房合同是交押金合法的。 租房押金交多少才合法 租房押金的交纳如下: 1、关于租房押金问题，上海交通肇事致死致残不逃逸需要执行合同的约定的，上海刑事诉讼律师可以变更吗没有约定的可以协商补充约定。

因此，上海刑事案件判决书律师不给用人单位向你收取保证金是不合法的。因此签合同交押金是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，上海刑事律师的受限性有哪些不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

合同上写收取押金违法吗怎么写

非常明确，订立劳动合同时，上海刑事案律师可以会见几次用人单位收取劳动者押金是违法的。签订劳动合同交押金违法。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

劳动合同写交保证金是违法的。如果用人单位违法要求劳动者提供保证金的，上海交通事故找人替罪的处理劳动行政部门可责令其限期退还。然而，上海刑事案件二审辩护意见书上海交通肇事撞乌青是什么伤如果公司规定在工作时支付押金是合法的，公司能做到吗？关于细节，让我们看看它与。根据相关法律，上海保定较好的刑事案件律师上海交通事故定损找哪个单位收取押金是违法的。 据了解。

合同收押金还合法吗

与公司签订劳动合同时收取押金是否合法？ 非法。根据《劳动法》，上海交通肇事罪最新指导意见上海交通事故时效过了怎么办企业不得以任何形式收取定金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，印? 合同押金的法律规定。很多地方工作都是会收取押金的，在求职的过程中，有时候会遇到对方收取押金或者保证金之类的费用，这种费用的收取是否合法？下面看看合同押金的法律规定。导读:在与员工签订劳动合同时，用人单位不能向员工收取押金，也不能随意扣押劳动者的身份证以及其他证件。用人单位违反法律规定，上海出轨的男人离婚后没了家以担保的名义向劳动者收取财物时。

工作单位收取押金合法吗

签订劳动合同收押金违法吗 签订劳动合同时收取押金、保证金。目前，有些企业以防偷、防跑、防犯规等等为由在与劳动者签订劳动合同时，收取“押金”、 “保证金”等，取? 工作时要求交保证金这种行为是违法的。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十四条之规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时。专家导读 按照国家相关法律规定，上海债权债务转让和合同转让劳动者与用人单位建立劳动关系签订书面正式劳动合同，任何情形下用人单位都不得向劳动者收取押金，否则属于违法行为。