劳动合同未写社会保险怎么办-劳动合同未写社会保险怎么办理

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你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的。关于未签订劳动合同职工能否参加社会保险的问题随着劳动用工制度改革的不断深化，使用临时性工作人员的单位将越来越多。多单位为减轻成本负担，以职工没有签订劳动合同为由。

劳动合同上没有社保部分内容会怎样

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劳动合同上没写社保

签订劳动合同未买社保怎么办 用人单位未为劳动者办理社会保险手续，法律顾问服务合同内容劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但。单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保。

劳动合同没有写社保违法吗

劳动合同没有写社保违法，皮卡二手买卖合同书怎么写用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此。

劳动合同没有五险一金有效，当事人应当按照劳动合同的内容履行各自的义务。劳动者发现劳动合同中没有社会保险条款的，可以向劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后。劳动合同没写交社保不合法，司法人交社保的步骤是携带营业执照、法人代表身份证复印件、社会保险登记表等材料到管辖区开设企业社保账户、将参保员工转入该账户，打印缴费明细单等即可。

推荐:小作坊发生工伤没有劳动合同怎么办？ 没有交社会保险的劳动仲裁申请书 劳动合同约定事 劳动合同约定试用期 没有签订劳动合同受工伤怎么办。签了劳动合同 的但用人单位没有购买社保的，劳动者可以先和公司的人沟通一下；沟通不成，向当地的劳动部门仲裁；对仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼。